Rozvláčně

S blížícím se koncem kalendářního roku je český účetní zvyklý očekávat obvyklou legislativní nadílku, která se většinou vyznačuje překotností a udýchaným kvaltováním na poslední chvíli. Letošní rok se v této věci zatím tváří poněkud záhadně, máme obecné informace o reformním odhodlání a jen velmi neurčité poznatky o konkrétních opatřeních, které nás budou v příštím účetním období čekat. Zatím tedy zůstáváme v nejistotách.

Pro tuto chvíli se omezuji na avízo pravidelné novoroční změny všeobecného vyměřovacího základu pro důchodové pojištění, která se promítá do minimální výše obojího pojistného.

Finanční zpravodaj v říjnu nevyšel.

1. Nařízení vlády č. 283/2010 Sb., kterým se pro účely důchodového pojištění stanoví výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2009 a výše přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2009 a upravují částky pro stanovení výpočtového základu

Účinnost od 1.1. 2011
Ke každoročním novinkám provozní povahy patří změna dvou čísel z oblasti důchodového pojištění, která se vztahují k předminulému roku, ale budou se promítat do účetní problematiky v roce 2011. Ve Sbírce zákonů vyšlo příslušné vládní nařízení v polovině října a nyní ho s předstihem avizuji.
Všeobecný vyměřovací základ za rok 2009 činí 24 091 Kč.
Přepočítací koeficient pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2009 činí 1,0269.

Vynásobením těchto čísel a zaokrouhlením na celé koruny nahoru dostaneme částku 24 740 Kč, což je průměrná mzda platná v roce 2011, určená pro potřeby zákona o důchodovém pojištění. Odvozuje se od ní minimální vyměřovací základ pro obojí pojistné u OSVČ a minimální vyměřovací základ pro důchodové pojištění u osob, které si ho platí dobrovolně.

Důchodové pojištění

Minimální měsíční vyměřovací základ pro osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění (zákon č. 589/1992, § 5c odst. 1)
     = 1/4 průměrné mzdy = 6 185 Kč

Minimální měsíční vyměřovací základ pro OSVČ (zákon č. 589/1992, § 14 odst. 6)
     = 25% průměrné mzdy = 6 185 Kč

Zdravotní pojištění
Předpis mluví o ročním vyměřovacím základu, uvádím přepočet na měsíční)

Minimální měsíční vyměřovací základ pro OSVČ (592/1992, § 3a odst. 2)
     = 50% průměrné mzdy = 12 370 Kč

Minimální měsíční vyměřovací základ pro osoby bez zdanitelných příjmů (592/1992, § 3b)
Neodvozuje se z průměrné mzdy ale z minimální mzdy.
     = minimální mzda = 8 000 Kč (viz Zákoník práce č. 262/2006 § 111 odst. 2)